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活乌鲁木齐夜总会公主招聘非公经济“红色细胞”
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  去年以来,霍山县试点建立非公企业和社会组织“问题帮办”工作制度,通过和“四送一服”工作机制相结合,“建立一项机制、打通三个渠道”,实现了非公党建与非公经济发展的“双赢”。

  建立问题帮办机制。霍山县委提出“全域党建+”理念,多次召开工委成员单位、党建工作指导员、部分非公企业及社会组织党组织书记、部分非公企业和社会组织负责人(出资人)座谈会,建立非公企业和社会组织“问题帮办”制度。壹伍个非公工委成员单位、叁捌名专职党建工作指导员、贰贰陆家非公企业连接成工作网格,形成了“县委非公工委+党建工作指导站+非公企业和社会组织”工作机制。

  畅通问题反馈渠道。要求党建工作指导员当好问题收集员角色,在走访联系企业中了解和登记非公企业、社会组织难点堵点并填写问题登记表格,在每月全县党建工作指导员“问题帮办”工作例会中以书面形式向县委非公工委及其成员单位反馈,能当时解答的给予当场答复,不能答复的做好梳理、登记、交办工作。如某党建工作指导员联系非公企业陆家,在第二季度的走访中收集肆家企业反映问题伍个,通过向县委非公工委成员单位反馈现场答复解决肆个,为世林玻璃器皿解决石英砂原料壹零零零余吨,交办相关单位问题壹个。为解决企业招工难问题,县委非公工委联合县人社局举办了多场专场招聘会,现场招聘员工壹贰零零余人。

  畅通归口领办渠道。县委非公工委每月召开一次“问题帮办”会商会,对党建工作指导员上报问题台账进一步梳理汇总、分析研判,县“四送一服”办公室及县委非公工委联合函达至业务 部门,并要求办理结果限时反馈至县委非公工委,畅通归口领办渠道。

  畅通 倒逼渠道。县委非公工委在全县党建工作指导员“问题帮办”工作例会上逐项通报问题的办理情况,并及时向党建工作指导员反馈办理进度,党建工作指导员再将问题解决情况反馈至非公企业、社会组织,形成问题帮办内循环。同时,县委非公工委以通报形式对限期未办结或无故进度缓慢的单位督办催办,确保帮办问题件件有回音。今年以来,通过该条渠道共收集到问题壹叁叁个,反馈至乡镇、开发区以及县直单位壹零次,解决问题壹壹贰个。

  “四送一服”+非公党建的有效结合,既帮助党建工作指导员找到了党建与生产经营的结合点,又让党建工作指导员解决了想解决而不能解决的问题;既让企乌鲁木齐夜总会公主招聘业认识到党建工作力量,又让企业认识到党建工作指导员的作用;既服务了企业发展,又增强了县委非公工委凝聚力影响力,提升了非公企业和社会组织党建工作水平,推动了全县经济高质量绿色发展。(皖西日报融 杨曦)



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