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领导说“辛苦了”,回答要因人而异,这么做福州公主招聘既体面又
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  职场上,“辛苦了”是大部分领导都会对员工说的场面话,领导虽是随口一说,但员工的回答却不能随意,回答好了能给领福州公主招聘导留下深刻印象,回答不好你的辛苦就白费了。

  那么,如何回答才能显得高情商呢? 觉得必须因人而异,既要考虑领导的性格脾性,也有清楚自己与领导的关系,不是所用的场面话都适合每一个领导的。

  壹.好说话的领导

  好说话的领导都比较大度开朗,平时也基本能与员工打成一片,甚至私下里可以称兄道弟,这样的领导与人没有距离感,回答的时候可以稍微随性点,当也有根据你与领导的关系,也不是说什么都可以说的。

  如果你和领导关系要好,那领导说“辛苦了”,你可以开开玩笑地回答,气氛可以活跃轻松一点,例如,“哎,可不是嘛,为了完成工作脑细胞都用完了,老板要请吃饭”,说不定还能白嫖一顿饭。

  如果说领导好说话,平易近人,但是你与他关系挺一般的,平时也不怎么接触来往,当他说“辛苦了”,你的回答就要场面一点,不要放得太开了,避免搞得气氛尴尬,同时领导留下不好的印象,不利于往后的工作发展。

  “谢谢XXX老板的关心,辛苦点没关系,我也学到了很多”,这样的回答就比较适合与领导关系一般的场合。

  贰.不好说话的领导

  有的领导性格古板,脾气古怪,又不苟言笑,根本抓不住他的心思,那当这种领导说“辛苦了”,你的回答就得谨慎一些了,尽量严肃一点,一定不要油嘴滑舌,否则引起领导的反感就太冤了。

  如果领导是属于工作严厉,不喜欢开玩笑,在公司员工面前从来都是冷冰冰的话,那么,即便你于老板私底下关系不错,也不要越了界,这样的老板往往很讨厌员工在公众场合和自己开玩笑,甚至拿自己开玩笑,小心给自己挖坑。

  这样的领导说“辛苦了”,你最好回答官方一点,例如,“谢谢领导,不辛苦,就是担心工作做得不够好”这样的回答才比较靠谱。

  最不好的情况是你的领导既是那种严肃死板的人,你又和他关系不好,这时候最万能的方式就是微笑而过。还真是,职场中,微笑也是一个有技术含量的能力,比如,用微笑掩盖你的愤怒,用微笑对待别人的冷嘲暗讽,用微笑面对领导的批评。笑出强大,笑出自信。

  当然,这种情况你也可以规规矩矩地回答,话说的不要花里胡哨就行,一定不要轻易地在领导面前表现,要么就是热脸贴冷屁股,要么拍马屁拍到马蹄子上去,老老实实回答才是最好的,可以这样回领导:“不辛苦,都是应该做的”。

  职场中,与领导相处是一门艺术,掌握好了钱途无量,把握不好则可能被打入冷宫。



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